労災問題Q&A集

労災保険だけでは十分な補償を受けられないことが多く、会社に対して損害賠償請求ができる可能性があるからです。また、労災申請から有利に進めるためのアドバイスも受けられます。

できるだけ早期の相談をおすすめします。労災申請の段階から適切なアドバイスを受けることで、後の損害賠償請求を有利に進めることができます。

法的に不可能ではありませんが、会社が個人の請求に応じるケースは稀です。弁護士が代理人となることで、交渉が進みやすくなります。

①労災申請から有利に進められる、②会社との交渉窓口になってもらえる、③適正な損害額を算定してもらえる、④訴訟になった場合の専門的対応が受けられる、などです。

はい、労災認定後でも会社への損害賠償請求は可能です。時効があるため、早めの相談をおすすめします。

事故の状況を時系列でまとめたメモ、医師の診断書、労災申請書類、給与明細、就業規則などがあるとご相談がスムーズです。